質(zhì)量培訓(xùn)可以幫助企業(yè)員工學(xué)習(xí)和掌握技術(shù)和經(jīng)驗,更好把握質(zhì)量標準,保證產(chǎn)品的質(zhì)量,因此我們通過各種形式進行質(zhì)量培訓(xùn),提升全員質(zhì)量管控能力。
7月25日由品質(zhì)科組織,針對上半年各主機廠發(fā)生的質(zhì)量問題及改進措施的落實情況對組裝車間全員進行質(zhì)量培訓(xùn),講解了長安、一汽、廣汽等主機廠對于產(chǎn)品的質(zhì)量要求、考核方式、控制要點及檢驗要求等,講述了公司在處理一起質(zhì)量問題,要投入的人力、物力及財力上的成本,總結(jié)了我們半年中產(chǎn)品質(zhì)量做出的改進與提升的措施,同時要求下半年一定要把落實質(zhì)量標準作為做好工作的重中之重,要把腦子放在工作,把眼睛放在產(chǎn)品上,把質(zhì)量裝在心里,每一道工序必須按標準執(zhí)行,后道工序做好前道工序的檢驗,加強過程檢驗,提升自檢能力,把質(zhì)量問題控制在公司內(nèi)部,避免質(zhì)量問題的發(fā)生。
質(zhì)量是人控制的,不管在什么情況和條件下,人都是第一因素,也是決定性因素,因此要不斷提高員工的質(zhì)量意識,把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每名員工的心中,而培訓(xùn)就是一種直接方式。